فريق بهلا التطوعي
يُعد فريق بهلا التطوعي أحد الفرق الأهلية المسجلة تحت مظلة لجنة التنمية الاجتماعية بولاية بهلا، ويهدف إلى تعزيز روح العمل التطوعي والمشاركة المجتمعية بين مختلف فئات المجتمع. يعمل الفريق على تنفيذ المبادرات التي تخدم الجوانب الاجتماعية والإنسانية والتنموية، من خلال تنظيم الفعاليات والمشروعات التي تسهم في رفع الوعي وتحسين جودة الحياة داخل الولاية.
منذ تأسيسه في عام 2012، سعى الفريق إلى أن يكون نموذجًا فاعلاً في خدمة المجتمع المحلي، عبر مشاريع مستدامة تتسجم مع رؤية عمان 2040، وتعكس قيم التعاون والمسؤولية والمواطنة الصالحة.
هدف الفريق:
يهدف الفريق إلى تجسيد معاني الإحسان والبر والخير، وتفعيل دور المجتمع في تأصيل مفاهيم العمل التطوعي وتعزيز المبادرات الخيرية، تنمية حب العمل والعطاء للمجتمع، ترسيخ مفهوم التطوع لدى أفراد المجتمع، وذلك من خلال تحقيق الأهداف التفصيلية الآتية:

فريق بهلا التطوعي
يُعد فريق بهلا التطوعي أحد الفرق الأهلية المسجلة تحت مظلة لجنة التنمية الاجتماعية بولاية بهلا، ويهدف إلى تعزيز روح العمل التطوعي والمشاركة المجتمعية بين مختلف فئات المجتمع. يعمل الفريق على تنفيذ المبادرات التي تخدم الجوانب الاجتماعية والإنسانية والتنموية، من خلال تنظيم الفعاليات والمشروعات التي تسهم في رفع الوعي وتحسين جودة الحياة داخل الولاية.
منذ تأسيسه في عام 2012، سعى الفريق إلى أن يكون نموذجًا فاعلاً في خدمة المجتمع المحلي، عبر مشاريع مستدامة تتسجم مع رؤية عمان 2040، وتعكس قيم التعاون والمسؤولية والمواطنة الصالحة.
هدف الفريق:
يهدف الفريق إلى تجسيد معاني الإحسان والبر والخير، وتفعيل دور المجتمع في تأصيل مفاهيم العمل التطوعي وتعزيز المبادرات الخيرية، تنمية حب العمل والعطاء للمجتمع، ترسيخ مفهوم التطوع لدى أفراد المجتمع، وذلك من خلال تحقيق الأهداف التفصيلية الآتية:

رؤية الفريق:
“عطاء مستمر، مجتمع متكافل ومستدام.”
نسعى إلى ترسيخ ثقافة العطاء والعمل التطوعي، وبناء مجتمع متعاون يشارك بفاعلية في تحقيق التنمية المجتمعية الشاملة.
رسالة الفريق:
نلتزم في فريق بهلا التطوعي بتعزيز روح التطوع وغرس قيم التعاون والتكافل من خلال مبادرات نوعية ومستدامة تخدم الإنسان والمكان، وتسهم في تحقيق التوازن الاجتماعي والتنمية المتكاملة بولاية بهلاء، مسترشدين بقيم وثقافة المجتمع العُماني الأصيل، وساعين إلى تمكين الأسر والأيتام المسجلين في نظام الفريق عبر إيجاد مصادر دخل مستدامة تعزز استقلالهم وقدرتهم على العطاء.




